绿城中国的一则人事变动公告，让这家头部房企的权力格局再次成为焦点。刘成云辞去董事会主席等职务，年近六旬的赵晖全面接棒，担任执行董事、董事会主席兼行政总裁。同时，原代理行政总裁耿忠强辞任，但保留执行董事席位；不到五十岁的江峰获任执行董事、执行总裁。两人均来自大股东中交系，此番调整标志着中交集团对绿城的管控进一步深化。
赵晖的履历颇为亮眼，毕业于清华大学水利水电工程专业，工学博士，教授级高工，享受国务院特殊津贴。他历任中交华东区域总经理、中交投资总经理、中交房地产集团董事长等职，加入绿城前已在中交多个核心岗位历练。去年六月他加盟绿城，出任党委书记、执行总裁，如今正式掌舵，市场普遍认为这是中交集团对绿城战略执行力的强化之举。
与赵晖同时获任的江峰，财务背景深厚。他毕业即入职中交集团，历任中国交建财务资金部副总经理、中交投资总会计师、中交财务有限公司总经理等职，具备丰富的资本运营经验。目前绿城执行董事层面共五人，除来自宋卫平时代的老将李骏外，其余四位均为中交系派驻高管。中交集团实际持有绿城近三成股权，九龙仓持股两成多，央企控盘格局已非常稳固。
绿城此番换帅，背景是公司正经历深度调整。过去几年，绿城凭借混合股东背景逆势冲进行业前十，销售额保持高位，但利润表现却大幅下滑。最新财报显示，股东应占利润跌至极低水平，近乎归零，主要源于前几年市场高位时大量拿地所积累的低效库存，以及计提资产减值损失。同时，一起针对绿城的实名举报事件也引发关注，举报内容涉及代建项目纠纷，虽与刘成云无直接关联，但作为掌舵人，他必须扛起应对责任。
从2014年中交入主绿城，到张亚东、刘成云再到赵晖，中交系高管接连坐镇，绿城早已烙上央企印记。刘成云上任仅一年多便调离，其任期恰逢业绩爆雷与举报风波，但他更多是“接盘者”而非“制造者”。赵晖的上任，被市场解读为中交集团希望以更强势的管控，推动绿城化解历史包袱、优化治理结构。面对行业深度调整，稳定高管团队、潜心深耕，成为绿城破局的关键。赵晖能否带领这家房企走出困境，还需时间检验。
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